সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী তিন মাসের বকেয়া বেতনও পাবেন। তবে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারী এবং বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো পেতে আরও কিছুদিন অপেক্ষা করতে হবে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা জানিয়েছে, সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর করা হয়েছে। এরই মধ্যে আইবাস++ সফটওয়্যারও নতুন কাঠামো অনুযায়ী হালনাগাদ করা হয়েছে।

অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে বকেয়া

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা সাধারণত মাসের ২৩ বা ২৪ তারিখে বেতন পান। অক্টোবর মাসেও নির্ধারিত সময়ে বেতন দেওয়ার প্রস্তুতি চলছে। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়, বিভাগ ও অধীনস্থ দপ্তরগুলো নতুন বেতন কাঠামো সফটওয়্যারে অন্তর্ভুক্ত করার পর অক্টোবরের বেতনের সঙ্গে জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বরের বকেয়া হিসাব করে দেওয়া হবে।

ফলে সরকারি চাকরিজীবীরা এ মাসের শেষ সপ্তাহে নতুন বেতন কাঠামো অনুযায়ী চার মাসের বেতন একসঙ্গে পাওয়ার সুযোগ পাবেন।

এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের অপেক্ষা

অন্যদিকে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীদের নতুন বেতন কাঠামো কার্যকরে আরও সময় লাগতে পারে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন, তাদের ক্ষেত্রে নভেম্বর বা ডিসেম্বর পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

বিশেষ করে মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের বেতন হিসাবের প্রক্রিয়া তুলনামূলক জটিল। অনেক ক্ষেত্রে এসব হিসাব হাতে-কলমে করতে হয়। এ কারণে প্রজ্ঞাপন জারি ও নতুন কাঠামো বাস্তবায়নে বিলম্ব হচ্ছে।

বাংলাদেশ শিক্ষাতথ্য ও পরিসংখ্যান ব্যুরোর তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সাল পর্যন্ত দেশে এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীর সংখ্যা ছিল ৫ লাখ ৮৭ হাজার। এর মধ্যে শিক্ষক ৪ লাখ ৩২ হাজার।

বিচার বিভাগেও বিলম্ব

বিচারক ও বিচার বিভাগীয় কর্মচারীদের ক্ষেত্রেও নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন এখনো চূড়ান্ত হয়নি। বিচার বিভাগের জন্য দেওয়া সুপারিশের বিষয়ে সচিব পর্যায়ের কমিটি সিদ্ধান্ত নিতে না পারায় অর্থমন্ত্রীর সভাপতিত্বে পৃথক মন্ত্রিসভা কমিটি গঠন করা হয়েছে।

জুডিশিয়াল সার্ভিস পে কমিশন বিচারকদের ভাতা বর্তমান মূল বেতনের ৩০ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ১০০ শতাংশ করার সুপারিশ করেছে। পাশাপাশি আরও কিছু সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব রয়েছে। মন্ত্রিসভা কমিটির সিদ্ধান্তের পর অর্থ মন্ত্রণালয় প্রজ্ঞাপন জারি করবে।

চার ধাপে নতুন বেতন কাঠামো

নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে। এটি চলতি ও আগামী অর্থবছরগুলোতে চার ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে।

প্রথম ধাপে দশম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মূল বেতন ৫০ শতাংশ বাড়বে। আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে আরও ২৫ শতাংশ এবং ২০২৭ সালের জুলাই থেকে বাকি ২৫ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।

অন্যদিকে প্রথম থেকে নবম গ্রেডের কর্মকর্তাদের মূল বেতন প্রথম ধাপে ৪০ শতাংশ বাড়বে। ২০২৭ সালের জানুয়ারি থেকে আরও ৩০ শতাংশ এবং একই বছরের জুলাই থেকে বাকি ৩০ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।

চতুর্থ ধাপে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ২০টি গ্রেডের কর্মচারীদের অন্যান্য ভাতা সংশোধন করা হবে।

বাড়বে সরকারি ব্যয়

নতুন বেতন ও ভাতা পুরোপুরি বাস্তবায়িত হলে সরকারের বার্ষিক ব্যয় প্রায় ১ লাখ ৫ হাজার ৫৮০ কোটি টাকা বাড়বে। বর্তমানে বেসামরিক ও প্রতিরক্ষা বাহিনী মিলিয়ে সরকারি খাতে প্রায় ২৪ লাখ কর্মচারী এবং ৯ লাখ ২৫ হাজার পেনশনভোগী রয়েছেন।

সংশোধিত কাঠামো অনুযায়ী, সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বেড়ে ২০ হাজার টাকা হবে। সর্বোচ্চ নির্ধারিত মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা হবে।

এ ছাড়া শীর্ষ কর্মকর্তাদের বিশেষ গ্রেড বহাল থাকবে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও মুখ্য সচিবের মূল বেতন হবে ১ লাখ ৭২ হাজার টাকা। জ্যেষ্ঠ সচিবরা পাবেন ১ লাখ ৬৪ হাজার টাকা।