ব্র্যাক বিশ্ববিদ্যালয়ের মানবসম্পদ (এইচআর) বিভাগে সিনিয়র অফিসার পদে জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে। এ জন্য সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে প্রতিষ্ঠানটি। আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীরা আগামী ২৫ অক্টোবর ২০২৬ পর্যন্ত অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

প্রতিষ্ঠানের নাম: ব্র্যাক ইউনিভার্সিটি
পদের নাম: সিনিয়র অফিসার
বিভাগ: মানবসম্পদ বিভাগ
পদসংখ্যা: ১টি
কর্মস্থল: ব্র্যাক বিশ্ববিদ্যালয়

শিক্ষাগত যোগ্যতা

প্রার্থীকে বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রিধারী হতে হবে। পাশাপাশি একাডেমিক ফলাফল ভালো থাকতে হবে। মাস্টার্স ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। এছাড়া মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা (HRM) বিষয়ে পোস্টগ্র্যাজুয়েট ডিপ্লোমা (PGD) থাকলে তা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।

কাজের অভিজ্ঞতা

সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে প্রার্থীর কমপক্ষে দুই বছরের কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। মানবসম্পদ বিভাগে বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে—এমন প্রার্থীদের দায়িত্ব পালনে সক্ষমতা বিবেচনা করা হবে।

যেসব দায়িত্ব পালন করতে হবে

নিয়োগপ্রাপ্ত সিনিয়র অফিসারকে প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (HRIS)-এ কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ ও নিয়মিত হালনাগাদ করতে হবে। একই সঙ্গে নিয়োগ ও বাছাই প্রক্রিয়ায় সহায়তা করতে হবে।

এ ছাড়া চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ, প্রার্থীদের সিভি বাছাই, সাক্ষাৎকারের সময় নির্ধারণ এবং প্রার্থীদের সঙ্গে প্রয়োজনীয় যোগাযোগের দায়িত্ব পালন করতে হবে। প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষা আয়োজন ও পরিচালনা, সরাসরি সাক্ষাৎকার এবং নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াও তদারক করতে হবে।

প্রয়োজন অনুযায়ী HRIS থেকে বিভিন্ন ধরনের প্রতিবেদন তৈরি করতে হবে। পাশাপাশি দৈনন্দিন মানবসম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা এবং সময়ভেদে অর্পিত বিশেষ দায়িত্বও পালন করতে হবে।

আবেদনের সময়সীমা

ব্র্যাক বিশ্ববিদ্যালয়ের এই পদে আগ্রহী প্রার্থীদের ২৫ অক্টোবর ২০২৬-এর মধ্যে অনলাইনে আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। প্রার্থীদের নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত যোগ্যতা ও দায়িত্বগুলো ভালোভাবে দেখে আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।