মালয়েশিয়া যেতে অভিবাসন ব্যয় নির্ধারণ, সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৪ হাজার টাকা
- আপডেট সময় : ০১:০৫:০৫ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ১২ নভেম্বর ২০২৬
- / ১৫৪৫ বার পড়া হয়েছে
মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে অভিবাসন ব্যয় সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫৪ হাজার টাকা নির্ধারণ করেছে সরকার। একই সঙ্গে আগামী সপ্তাহের মধ্যে মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর জন্য অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারগুলোর চূড়ান্ত তালিকা প্রকাশ করা হবে। বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) সকালে রাজধানীর প্রবাসী কল্যাণ ভবনে সাংবাদিকদের এ তথ্য জানিয়েছেন প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী।
মালয়েশিয়া যেতে নির্ধারিত অভিবাসন ব্যয়
মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী বলেন, সরকারিভাবে মালয়েশিয়ায় যেতে একজন কর্মীর অভিবাসন ব্যয় নির্ধারণ করা হয়েছে ১ লাখ ৫৪ হাজার টাকা। তবে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পক্ষের কাছ থেকে সর্বোচ্চ ২ থেকে ৩ লাখ টাকা খরচের কথা বলা হচ্ছে।
তিনি বলেন, নির্ধারিত অভিবাসন ব্যয়ের মধ্যে কর্মী পাঠানো সম্ভব হলে বিদেশগামীদের এত ভোগান্তিতে পড়তে হতো না। তাই নির্ধারিত ব্যয়ের বিষয়টি বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্টদের দায়িত্বশীল ভূমিকা পালন করতে হবে।
অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারের তালিকা প্রকাশ আগামী সপ্তাহে
মালয়েশিয়ায় কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়া সহজ করতে অনুমোদিত মেডিকেল সেন্টারগুলোর চূড়ান্ত তালিকা প্রকাশের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। আগামী সপ্তাহের মধ্যে এ তালিকা প্রকাশ করা হবে বলে জানিয়েছেন মন্ত্রী।
এ তালিকা প্রকাশের ফলে মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষা নিয়ে অনিশ্চয়তা ও ভোগান্তি কমবে বলে আশা করা হচ্ছে।
বিনা খরচে ১০ হাজার কর্মী পাঠাবে বোয়েসেল
এদিকে সরকারি ব্যবস্থাপনায় সম্পূর্ণ বিনা খরচে মালয়েশিয়ায় ১০ হাজার কর্মী পাঠানোর উদ্যোগ নিয়েছে বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেড (বোয়েসেল)। প্রতিষ্ঠানটি দেশের একমাত্র সরকারি রিক্রুটিং এজেন্সি।
এই উদ্যোগের অংশ হিসেবে মালয়েশিয়ার ডিএইচএল সাপ্লাই চেইন কোম্পানিতে প্রাথমিকভাবে ১১২ জন কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু করেছে বোয়েসেল।
এ ছাড়া মালয়েশিয়ার পর্যটন, উৎপাদন ও কেয়ারগিভিং খাতে আরও ৫৫৮ জন কর্মী নিয়োগের জন্য আনুষ্ঠানিক চাহিদাপত্র পেয়েছে সরকারি এ সংস্থা।
কর্মীদের আর্থিক চাপ কমানোর আশা
সরকারি উদ্যোগে বিনা খরচে কর্মী পাঠানোর পাশাপাশি নির্ধারিত অভিবাসন ব্যয়ে নিয়োগ কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা গেলে মালয়েশিয়াগামী কর্মীদের আর্থিক চাপ অনেকটাই কমবে।
বিশেষ করে অতিরিক্ত অভিবাসন ব্যয়, দালালের দৌরাত্ম্য এবং নিয়োগসংক্রান্ত নানা ভোগান্তি থেকে কর্মীদের সুরক্ষা দেওয়ার ক্ষেত্রে সরকারি উদ্যোগটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে।




















